2022年，学校在省委、省政府、省委教育工委、省教育厅的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述及习近平总书记来陕考察重要讲话精神，按照省第十四次党代会要求，坚持稳中求进的总基调，以立德树人为根本任务，以内涵发展为主线，纵深推进全面从严治党，突出学校中心工作，深化教育综合改革，坚持疫情防控常态化管理，各项工作成绩显著，取得了长足进展。
（一）加强理论武装，持续推进学习型党组织建设
校党委始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神，以及对教育的重要指示批示精神等作为首要政治任务，引导全校广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。出台《两级党组织理论学习中心组学习规则》，抓好学习研讨，推行“解读式学习+研讨式交流+点评式总结”学习模式，党委中心组集中学习每次确定主题、重点发言人、邀请专家现场辅导，全年学习研讨11次。坚持把及时跟进习近平总书记讲话作为党委会“第一议题”，组织党委会学习12次。全面实施周三政治理论与业务学习制度，从机制和时间上保障政治理论学习与业务学习相统一。
（二）强化意识形态阵地建设，弘扬社会主义核心价值观
主持党委会定期研判意识形态工作形势和苗头性、倾向性问题，与18个二级党组织签订责任书，开展意识形态专项检查。出台《西安财经大学思政课教师评价指标体系》，完善《课程思政建设方案》配套措施，建立智慧马院实践教学基地，着力提升思政课教学质量，更好发挥思政课育人主渠道作用。加强教师思想政治工作，进一步完善师德师风建设长效机制，修订完善《教师师德考核办法》，增加师德“黄线清单”，落实师德师风“一票否决制”考核评价。深化巩固“社会调查+思政教育”品牌，《基于立德树人的“社会调查＋思政教育”实践育人模式的构建与实施》获评省级教学成果奖，《思想道德与法律基础》课程获评国家级一流课程。发挥统战优势，促进参政议政，全年建言献策提案60件，55件被各级政府采纳，开展统战理论研究成果10余项，学校被评为全省高校统战工作先进集体。
（三）履行全面从严治党主体责任，党的建设不断加强
发挥领导班子表率作用，全面落实党委领导下的校长负责制，遵守领导班子会议制度和议事规则，全年召开党委会23次。扎实开展教育领域突出问题专项整治，清廉学校和作风建设专项行动，启动“干部作风建设年”“师德师风强化年”系列活动，领导干部围绕干部作风、师德师风、人才队伍、教学科研基地建设等情况，带队开展作风建设蹲点调研12次，撰写调研报告，找准找实突出问题5个，已整改3个。学校党委入选陕西高校党建工作示范高校，1个院系党支部入选第三批全国党建工作“样板支部”创建单位，1个学院党委入选陕西高校党建工作标杆院系，1个研究生党支部入选陕西高校党建工作样板支部培育创建单位。
（四）加强干部队伍建设与管理，激发干部人才队伍活力
顺利完成新一轮处级干部聘任工作，选拔调整处级干部102名，免职处级干部21名，处级干部队伍进一步年轻化。完成第九批“博士服务团”申报工作，成功入选3名，做好省委巡视选人用人专项整治工作。处级以上领导参加陕西省委教育工委组织的学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、全省领导干部暑期读书班等各类培训，全省教育系统党的二十大精神宣讲报告会近500人次。围绕“干部作风建设年”和“师德师风建设强化年”工作主题，强化党建引领，着力抓好“四实”，激发党员干部爱党爱国、爱校荣校情怀，推动机关作风建设不断提升。发现作风问题15件，其中已处理、整改完成11件，1件正在整改中，免职处理作风不严不实的副处级干部1名。确定重点作风问题5条，已整改完成3项，部分整改2项。
（五）深化教育教学改革，提高人才培养质量
经济学等8个专业获批国家级一流本科专业建设点，投资学等4个专业获批陕西省一流本科专业建设点。目前，学校具有国家级一流本科专业建设点12个，省级一流本科专业建设点11个，实现一流本科专业各学院全覆盖。出台《全面加强新时代大学生劳动教育的实施方案》和《加强和改进新时代体育工作的实施意见》，成立美育教育中心，健全学生综合培养体制机制。获评省级教学成果奖6项，培育18个校级一流本科课程，30个校级课程思政示范课程（教学团队），评选校级教学成果奖18项。在大学生创新创业训练计划项目中，获批国家级项目24项，省级项目66项。在全国29个省份实现了一本招生，生源结构进一步合理，总体生源质量呈现出逐年上升的趋势。
（六）持续提升学科建设，研究生教育稳步发展
召开“申博”工作推进会，完成4个拟申请学科“申博”工作总结并形成建设方案，下达《西安财经大学新增博士学位授予单位建设年度考核目标任务一览表》，编制《西安财经大学“双一流”建设高校整体建设方案》和统计学科《一流学科建设方案》，制定《西安财经大学“十四五”学科建设发展规划》，编制《西安财经大学学科建设工作简报》，做好公共管理等学科授权点专项评估准备工作，完成7个新增硕士学位授权点招生专业培养计划的修订。2022年共录取硕士研究生713人，招生规模较2021年增加6%。2023年报考我校研究生人数6297人，较上年增长23.11%，报考人数再创历史新高。
（七）深入开展科学研究，服务经济社会能力持续增强
2022年，学校纵向科研项目获立181项，其中，获批国家级项目14项，为历年最多；国家社会科学基金项目立项数在连续增长情况下再创新高，位列陕西省第五位；横向科研项目立项290余项，较上年增长约41%；纵横向科研项目经费到账总额达到4136.6万元，较上年增长约45%，圆满完成目标任务。2022年，学校17项研究成果获得省部级领导批示，获批省市成果奖20多项，获批陕西省教育厅陕西高校青年创新团队1个。主动融入国家战略和区域需求，成立校科协，深化合作新平台，获批秦创原“春种基金”项目。学校牵头编制《陕西省消费环境指数编制研究报告》连续5年被省政府采纳，“两刊”影响因子再创佳绩，《西安财经大学学报》成为陕西省3家进入全国前一百名学报之一，学术影响力持续增强。
（八）不断加大人才引进力度，持续推进师资队伍建设
新增引进校级“雁塔学者”1人，评选校级“青年英才发展支持计划”14人，校级“中青年拔尖人才支持计划”入选人员7人，引进博士47人。招录专职辅导员19名、专业教师8名、管理和其他专业技术人员4名，按照1:200比例要求配齐专职辅导员，完成专职辅导员全部转聘事业编制。出台《西安财经大学2023-2026聘期内部机构设置方案》，按照“总量控制、规范合理、精简高效”原则，合理设置内部机构，顺利开展新一轮聘任工作。按照《西安财经大学劳务派遣用工实施办法》，完成第一批次劳务派遣用工改革。在学校资金十分紧张情况下，为职工增调基本工资和绩效工资，提高离退休人员生活补贴标准。
（九）学生教育管理扎实有效，思想政治教育不断深入
出台《西安财经大学“十大育人”体系建设方案》，形成全员全过程全方位育人格局。推行学生综合评价办法，以量化和定性赋值的方法对学生德智体美劳进行全面评价。发放国家助学金1300余万元，发放国家励志奖学金323万元。开展访企拓岗促就业专项行动，搭建成规模校内招聘会12场、网络双选会50余场，实现本科、硕士毕业生毕业去向落实率83.52%。本科学生国内升学率6.44%，研究生读博升学率2.49%，较去年稳中有升。
（十二）继续扩大对外合作交流，合作办学渠道进一步拓展
搭建海外科研教学平台1个，协助6名师生获批外派项目，承办国际泛华统计学大会。学校校友总会及各地方校友会顺利换届，与1家政府单位、4家企业签署合作框架协议，全年争取到社会合作和捐赠收入共计2060万元。完成企事业单位各类培训19期1687人次，主动联系陕西省乡村振兴局、宝鸡市财政局等19家单位培训业务，签约培训合作公司3家，拓展省外函授站1个，克服疫情影响实现函授教育和培训总体收入突破1000万元。创新创业园成功入选陕西省高等学校创新创业学院建设单位，8家优质企业入驻“西财大曲江创新创业园”，7家大学生创业公司挂牌运营。
（十）不断加大教学基础设施建设，切实提升教学保障能力
学校管理信息化水平明显提升，教学项目管理系统和教务管理系统正式投入使用，全面投入使用研究生信息管理系统，完成来华留学生招生管理系统建设，智慧学习系统、教务系统、财务系统、公寓管理系统等多个系统实现融合对接，雁塔和翠西校区无线网络实现全区域覆盖。依托智慧学习研究与发展中心，建成未来学习中心教室，积极进行新教学模式探索。实验实训中心完成实验楼三楼机房升级改造项目，有效提升实训教学保障能力。图书馆入库图书7万余册，增加学科期刊459种，数据库43个，有效提升图情服务水平。
（十一）持续加强内部治理，管理服务水平不断增强
全力做好资金保障，通过积极争取财政拨款，激励多渠道创收的积极性，学校全年预算收入5亿9163.3万元，比去年增长9.61%。紧密围绕学校党政工作要点，完成预算和结算审计144项，审减金额1340余万元。处置废旧物资两批，完成各类经营性用房租金收缴，完善门面房合同签订工作，切实做好国有资产管理。离退处紧密联系离退人员，不断提升服务能力和保障水平，切实提升离退休人员幸福感和获得感。稳步推进家属院老旧小区改造建设，小区环境大幅改善。校医院扛牢防疫责任，克服重重困难，确保每次核酸检测工作顺利开展，至2022年11月底完成全校师生核酸采样共计142万人次。保卫处发挥稳定安全工作主力军作用，在建校70周年、疫情防控等校内重大活动和日常教育教学中有效维护校园秩序，消除安全隐患，为迎接新一轮省级“平安校园”复查验收夯实基础。
